Darba vieta: birojs
Biroju un datoru darbstaciju jomā nav vispārēja aizlieguma nodarbināt grūtnieces. Pētījumi par displeja ekrāna elektrisko un magnētisko lauku nav spējuši parādīt nekādu savienojumu ar veselība problēmas vai briesmas. Neskatoties uz to, darba devējam ir jāpielāgo grūtnieču darba vieta sadarbībā ar uzņēmuma ārstu. Tas ietver, piemēram, atbilstošus pārtraukuma noteikumus, bez nakts darba (20: 00-06: 00 stundas), virsstundu vai darba svētdienās un svētku dienās. Grūtnieces drīkst strādāt ne vairāk kā 8.5 stundas dienā, nepilngadīgas sievietes - tikai 8 stundas.
Nodarbošanās vecāka gadagājuma cilvēku aprūpē
Grūtnieces, kas strādā geriatrijas aprūpē, ir īpaši pakļautas veselība riskus. Tādējādi ne tikai māsu darbības rada lielu infekcijas risku, bet arī pacientu pacelšana vai vienkārši nodarbošanās ar apjukušiem pacientiem var apdraudēt veselība topošās mātes un viņas bērna. Piemēram, pastāv risks, ka pacients grūtnieces spārdīs vai izraisīs kritienu staigāšanas nedrošības dēļ. Tāpēc darba devējam ir juridisks pienākums atrast piemērotu “darba vietu aizstājēju”. Tas varētu būt, piemēram, administrācija.
Darba aizliegums pārāk liela stresa dēļ
Stress var būt arī indivīda iemesls darba aizliegums grūtniecības laikā. Ir pierādīts, ka topošās mātes fiziskais un garīgais stress negatīvi ietekmē nedzimušā bērna veselību. Aptuveni 10% no mātes stresa hormona kortizola nonāk augļa apritē.
Stress laikā grūtniecība var izraisīt priekšlaicīgu dzemdību un tādējādi priekšlaicīgu vai pat aborts. Ir pierādīts, ka mātes stress laikā grūtniecība ietekmē arī jaundzimušo bērnu pēc piedzimšanas. Bērni, kuru mātēm laikā bija liels stress grūtniecība bieži cieš no depresija, augsts asinsspiediens, sirds slimība un diabēts. Tāpēc ārstiem ir vēl svarīgāk aizsargāt māti no pārāk liela stresa. Lai varētu noteikt nodarbinātības aizliegumu, bīstams stress strikti jāizraisa vai vismaz jāpalielina nodarbinātības dēļ.
