Nelaimes gadījums, izdegšana vai hroniskas muguras problēmas, no kurām neviens nav pasargāts veselība problēmas. Statistiski “katram ceturtajam darbiniekam priekšlaicīgi jāatsakās no darba vai pilnībā jāaiziet no darba veselība iemeslu dēļ, ”norāda Vācijas pensiju apdrošināšana. Papildus veselība bažas, tad bieži rodas jautājums, kā kompensēt algu zaudēšanu. No tīri juridiskā viedokļa pastāv lielas atšķirības starp jēdzieniem invaliditāte un darbnespēja, kas ir īpaši nozīmīgi attiecībā uz jebkādiem valsts vai privāta pabalsta pieprasījumiem.
Definīcija
Statistiski "katram ceturtajam darbiniekam ir priekšlaicīgi jāatsakās no darba vai veselības dēļ pilnībā jāaiziet no darba," norāda Vācijas pensiju apdrošināšanas fonds. Darbnespēja ir precīzi definēta Vācijas Sociālā kodeksa (SGB VI) Sestās grāmatas 43. pantā: “Pilnībā darbnespējīgas ir apdrošinātas personas, kuras slimības vai invaliditātes dēļ nevar būt algotas vismaz trīs stundas gadā. darba dienu parastos vispārējā darba tirgus apstākļos uz neparedzamu laiku. ”
Ikviens, kurš spēj veikt profesionālo darbību no trīs līdz sešām stundām dienā, ir daļēji darbnespējīgs saskaņā ar šo definīciju. Ikviens, kurš spēj strādāt vairāk nekā sešas stundas dienā, netiek uzskatīts par rīcībnespējīgu. “Neparedzams laiks” nozīmē vairāk nekā pusgada ilgumu. Darbnespēja vai nopelnītās spējas samazināšanās nav identiska arodnodrošinātībai. Pēdējais nozīmē tikai to, ka cilvēks vairs nespēj strādāt pēdējā profesijā, kuru praktizē vai apgūst veselības apsvērumu dēļ: ja braukšanas instruktors paralīzes dēļ vairs nevar pasniegt braukšanas stundas, viņš teorētiski varētu strādāt, piemēram, par treneri. Līdz ar to viņš vai viņa nav darbnespējīga. Svarīgas samazinātas pelnītspējas definīcijā ir teorētiska iespēja veikt citu darbību. Praktiskās iespējas darba tirgū ir mazsvarīgas. SGB VI 43. pantā teikts: “... attiecīgā darba tirgus situācija nav jāņem vērā.”
Juridiskā nozīme
Līdz ar to personām, kas ir darbnespējīgas un dzimušas pēc 1. gada 1961. janvāra, likumā noteiktā samazināta darbspējas pensija ir tiesības tikai tad, ja veselības stāvokļa dēļ stāvoklis, viņi nevar veikt vienu nodarbošanos Vācijas darba tirgū vismaz sešas stundas dienā ilgāk nekā sešus mēnešus. Turklāt, izņemot dažus izņēmumus, pēdējos piecus gadus obligāti jābūt dalībai obligātajā apdrošināšanas sistēmā un iemaksas jāveic trīs gadus.
Valsts pensija un pamata ienākumu atbalsts
Pat ja to var saņemt, likumā noteiktā samazinātā pelnītspējas pensija nav liela: pilna likme ir no 30% līdz 38% no pēdējiem bruto ienākumiem, ja jūs varat strādāt mazāk nekā trīs stundas. Puse likme ir no 15% līdz 19% no pēdējās bruto algas, ja jūs varat strādāt mazāk nekā sešas stundas, bet vairāk nekā trīs stundas dienā. Var atskaitīt nodokļus un veselības apdrošināšanas iemaksas. Ja esat zem iztikas minimuma, varat pieteikties pamata ienākumu atbalstam saskaņā ar Divpadsmitā sociālā kodeksa (SGB XII) 4. nodaļu. Priekšnosacījums ir tas, ka jums un jūsu partnerim nav līdzekļu, no kuriem jūs varētu segt savus dzīves izdevumus. Tiem, kam ir tiesības uz pamata nodrošinājumu, tiek piešķirts standarta vajadzību līmenis un viņi saņem no EUR 234 līdz EUR 399 mēnesī (sākot ar 1. gada 2015. janvāri), pieskaitot izdevumus par mājokli un apkuri, vajadzības gadījumā papildu summas un atbrīvojumu no pensijas un obligātās apdrošināšanas iemaksas. Vairumā gadījumu tas rada augstāku trīsciparu skaitli. Regulāras, likumā noteiktās vecuma pensijas prasības nepastāv, kamēr nav sasniegts attiecīgais vecums. Arī šeit nav gaidāmi lieli maksājumi, īpaši, ja cilvēks ilgu laiku nav piedalījies darba dzīvē. Saskaņā ar Vācijas Apdrošināšanas asociācijas sniegto informāciju. (GDV), 2014. gadā tikko pensionētās personas vidēji mēnesī saņēma summas trīsciparu diapazonā, saskaņā ar Vācijas pensiju apdrošināšanas statistiku: vīriešiem, kuri pensionējās 2014. gadā, tā sasniedza 975 eiro mēnesī, bet sievietēm - 533 eiro . Detalizētu informāciju par tiesisko regulējumu attiecībā uz pelnītspējas samazināšanu sniedz likumā noteiktā pensiju apdrošināšana, sociālās labklājības biroji un, protams, sociālā nodrošinājuma kodeksi.
Privātie pakalpojumi: profesionālās invaliditātes apdrošināšana
Arodnodrošinātība bieži rada finansiālas grūtības, īpaši, ja jūs iepriekš esat bijis pašnodarbināts un neesat obligāti apdrošināts. Tāpēc, atkarībā no dzīves apstākļiem, privātajam nodrošinājumam ir jēga:
Piemēram, ikdienas slimības pabalstu līgumi ir iespējami kā privātas papildu veselības apdrošināšanas papildu sastāvdaļa - tas nozīmē, ka jūs saņemat iepriekš saskaņotu dienas likmi, ja darba devējs vai slimokase pārtrauc algu izmaksu. Tomēr šo iespēju nevar uzskatīt par pastāvīgu risinājumu, bet galvenokārt par pārejas pasākumu, līdz apdrošinātā persona atsāk darbu. Nelaimes gadījumu apdrošināšana arī nav pensijas aizstājējs: tiek izmaksāta vienreizēja summa. Un tikai tad, ja nelaimes gadījums izraisīja darba nespēju. No otras puses, invaliditātes apdrošināšana piedāvā visaptverošāku aizsardzību, garantējot ikmēneša maksājumus individuāli saskaņotā apmērā līdz pensijas vecumam. Tomēr attiecībā uz privātām apdrošināšanām parasti rūpīgi jāpārbauda visas līguma detaļas: piemēram, ar invaliditātes apdrošināšanu jāizslēdz “abstraktas nodošanas” vai “iepriekšējo profesiju pārbaudes” klauzulas, jo tad apdrošinātājs nevar atsaukties uz citām teorētiski iespējamām profesijām avārijas gadījumā. Tāpat būtu jāvienojas par 6 mēnešu prognozi, lai cilvēkam būtu tiesības uz pensiju agri, nevis tikai tad, kad ir pagājuši trīs gadi. Pārskatu par visdažādākajām apdrošināšanas polisēm, svarīgu līguma informāciju, kā arī bezmaksas un nesaistošām salīdzināšanas iespējām sniedz tiešsaistes salīdzināšanas portāls tarifcheck24.com.
Biežākie nodarbošanās un / vai darbnespējas cēloņi
Jau 2013. gadā garīgās, attiecīgi nervu slimības, apsteidza bijušo profesionālās invaliditātes 1. numuru - liecina Statista pētījums: vairāk nekā ceturtā daļa (28.67%) tāpēc izstājās no darba dzīves. 22.65% vairs nevarēja strādāt “skeleta un muskuļu un skeleta sistēmas” slimību dēļ, 15.07% - vēzis. Desmitdaļu (10.14%) izraisīja nelaimes gadījumi, bet 7.96% - “sirds un asinsvadu slimības”. Dažas profesijas šķiet objektīvi riskantākas nekā citas; piemēram, metinātāji, jumiķi vai kokmateriālu cirtēji ir pakļauti lielai fiziskai iedarbībai uzsvars un darbināt bīstamu aprīkojumu. Tomēr tas neņem vērā tipiskas biroja slimības, piemēram, izdegšanu, uzsvars vai muguras problēmas, kas tagad veido vairāk nekā pusi no visiem profesionālās invaliditātes cēloņiem. Protams, jūs pats cerat saglabāt veselību, taču pat veselīgs dzīvesveids ne vienmēr pasargā jūs no ārkārtas situācijām. Tāpēc ieteicams savlaicīgi uzzināt par pensiju modeļiem. Ja jūs nolemjat izņemt privāto pensiju, jo jaunāks un veselīgāks esat, kad izņemat polisi, jo zemākas ir prēmijas.
