Kas ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums? Maternitātes aizsardzība ir likums, kas paredzēts, lai aizsargātu strādājošo māti un viņas bērnu grūtniecības un zīdīšanas laikā. Maternitātes aizsardzības likuma mērķis ir saglabāt riekstu/mātes un bērna veselību un novērst nelabvēlīgus arodus, kas varētu rasties grūtniecības laikā. Sievietes līdz… Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums Tiklīdz darbiniece uzzina par grūtniecību, viņai ir pienākums informēt darba devēju par to un paredzamo dzimšanas datumu. Darba devējs par to ziņo uzraudzības iestādei, un tiek piemērota maternitātes aizsardzība. Darba devējs nedrīkst nodot šo informāciju trešajām personām. Topošā māmiņa… Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums | Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
Jautājumi par darba vietu Grūtniece ārpus aizsardzības perioda var strādāt līdz 8.5 stundām dienā. Turklāt sievietei, kura atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, nav atļauts strādāt naktī no plkst. Jautājumi par darba vietu Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
