Arodmedicīna ir medicīnas joma, kas nodarbojas ar darba vietas prasībām veselība darbinieku arodslimību profilakse. Tas cita starpā ļauj humāni veidot zinātniski pamatotu darbu un veicināt uz vajadzībām balstītus pasākumus, lai pasargātu no nelaimes gadījumiem darbā. Apmācība, lai kļūtu par arodslimību ārstu, ilgst kopumā 5 gadus un turpinās pēc veiksmīgas medicīnisko studiju pabeigšanas kā speciālists. Minimālais apmācības periods - 5 gadi - sastāv no 2 gadu apmācības iekšējās medicīnas vai arodmedicīnas jomā un 3 papildu gadu darba medicīnas apmācības. Apmācības laikā obligāti jāpabeidz vismaz 3 mēnešu teorētiskais kurss atzītā arodmedicīnas akadēmijā.
procedūra
Arodmedicīnas medicīnas specialitāte Vācijas Medicīnas asociācijas medicīnas tālākizglītības likumā ir definēta šādi:
“Arodmedicīnas joma kā profilaktiska medicīnas specialitāte ietver darba un nodarbošanās mijiedarbību, no vienas puses, un veselība no otras puses, darba cilvēku veselības un darba veicināšana, arodslimību un arodslimību un arodslimību profilakse, atklāšana, ārstēšana un novērtēšana, ar darbu saistītu veselības apdraudējumu novēršana, ieskaitot individuālas un arodveselības konsultācijas, pasliktināšanās un profesionālās rehabilitācijas novēršana. ”
Arodmedicīna tādējādi ir galvenokārt profilaktiska medicīnas specialitāte. Tā nodarbojas ar cēloņsakarības izpēti, lai samazinātu arodslimību vai nelaimes gadījumu risku. Arodmedicīnas jomu cita starpā veido šādi elementi:
- Darba drošības nodrošināšana
- Ar darbu saistīto veselības apdraudējumu cēloņa atrašana
- Slimību, īpaši arodslimību un nelaimes gadījumu darbā novēršana.
- Profilakses koncepciju izstrāde
- Uzvedības profilakse - piemēram, norādījumi par veselīgu uzturu vai dzīvesveidu.
- Relāciju profilakse - piemēram, mugurai draudzīgs darba vietas dizains ar pārsvarā sēdošu darbu.
- Nodarbinātība veselība skrīnings - piem piemērotība un piemērotības pārbaudes vai vakcinācijas.
- Nodrošinot neatliekamo medicīnisko palīdzību vai pirmā palīdzība darba vietā.
- Medicīniskās konsultācijas darba devējiem un darbiniekiem
- Risinot apdrošināšanas likumu jautājumus, kas saistīti ar arodslimībām (arodslimību saraksts; BK saraksts).
- Atbalsta funkcija arodveselības un darba drošības pārvaldības attīstībā.
- Nepietiekami strādājošu darba ņēmēju integrācija un reintegrācija (invalīdi vai profesionāla atgriešanās pēc hroniskas slimības vai tās gadījumā).
Tikpat dažādas kā apmācītā arodslimības ārsta uzdevumi ir arī zināšanas, kas tiek mācītas apmācības laikā. Papildus vispārējām medicīnas zināšanām, lai izpildītu dotās prasības, ir nepieciešami rūpnieciskās psiholoģijas saturs, psihosociālie aspekti un zināšanas biznesa vadības procesos. Šīs precīzi noteiktās pārbaudes un ārstēšanas procedūras ir ikdienas arodmedicīniskās aktivitātes:
- Profilaktiskās pārbaudes, kas attiecas uz juridiskām bāzes.
- Bīstamības analīze
- Darba vietas novērtējums
- Padomi par ergonomisku darba vietas dizainu
- Dzirdes un redzes pārbaude
- Plaušu funkcijas pārbaude
- Noteiktu darba vides faktoru novērtējums un novērtējums, piemēram, troksnis, bīstamās vielas, apgaismojums vai klimats.
Arodveselības pamatā ir šāds mērķis:
- Slimību profilakse
- Prasību, nosacījumu un darba organizācijas novērtējums.
- Personas veselības pārbaude attiecībā uz viņa spēju strādāt vai nodarbinātību.
- Veselības atjaunošanas veicināšana
Arodmedicīnas joma ir nepieciešama un neaizstājama, jo tā ļauj darbu humāni īstenot.
